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社会保険労務士法人 神田事務所

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代表インタビュー

「業務改善だけではなく、企業リスクの回避も
我々の責務だと考えています」

社会保険労務士法人 神田事務所 代表 神田 征輝
経営相互協力会 理事長
東京都社会保険労務士会大田支部 支部長

最近は労務のトラブルの相談が多いですね。
特に残業代の未払い、これは本当に多いです。

訴訟という最悪の事態になる前に、本来あるべき姿、予防できる体制づくり。そこに一番力を入れています。
労働監査、労働条件審査、労働コンプライアンス監査などと最近よく聞かれるようになりましたが。そういうかたちでお手伝いできればと考えています。

神田事務所 代表 神田征輝

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神田事務所の強みその1

労働保険事務組合を併設 だから労災保険特別加入をはじめ 労働保険の事務処理も委託できる

神田事務所は、厚生労働省認可の労働保険事務組合も併設しています。
昨今、建設業への雇用環境の指導は年々厳しくなっており、従業員全員の保険加入(健康保険、労災保険、雇用保険)が強く求められています。
保険加入していない業者には、建築免許の取得や更新ができないケースもあります。

神田事務所は、厚生労働省認可の労働保険事務組合を併設していますので、中小企業の事業主、およびその家族従事者の「特別加入制度」を利用した労災保険加入の手続きをすることができます。

事業主や役員の方が労災未加入で建設現場に入れないとお悩みの方、是非ご相談ください。

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神田事務所の強みその2

煩雑な業務を劇的に改善する
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